รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน(รอบ 12 เดือน)


 1.รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน(รอบ 12 เดือน)

2.บันทึกข้อความรายงานและแก้ไขการล่วงละเมิดหรือการคุกคามทางเพศในการทำงาน(รอบ 12เดือน)และขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์

3.แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

4.LINK EB24 หน่วยงาน

Update Delete

แชร์บทความนี้

Comments